Den bedste bygning er den, der aldrig rives ned  

Vi ønsker at genanvende så meget af materialet som muligt, når vi renoverer eller udbygger bygninger. Vi arbejder tæt sammen med vores kunder for at planlægge arbejdet og reducere mængden af affald og nyt materiale. Det kan også være en måde at bevare de kulturelle værdier i og omkring bygningen på.

For os handler bæredygtighed om meget mere end miljøpåvirkning, affald, energiforbrug og udledninger. Bæredygtighed handler også om at skabe en sikker og inkluderende arbejdsplads. Det handler om at tage vare på de mennesker, der befinder sig i og omkring den bygning, vi arbejder i, og om at skabe samhørighed, tryghed og trivsel.

Sammen med vores kunder skaber vi bæredygtige projekter.

Vores selskaber drives selvstændigt under egne varemærker og med lokal ledelse. Vi tror på entreprenørskabets styrke og på, at nærheden til markedet er afgørende for langsigtet succes.

BÆREDYGTIGHED

En bæredygtig måde at opbygge en koncern på

Whistleblowing

Vi stræber efter en åben og gennemsigtig arbejdsplads, hvor der ikke må forekomme uregelmæssigheder. Vi overholder gældende love, regler og relevante krav med fokus på at arbejde korrekt og har en nul-tolerancepolitik over for overtrædelser og uregelmæssigheder.

Pinerocks politik for whistleblowing er udarbejdet for at tydeliggøre Pinerocks proces omkring whistleblowing og fungere som en ramme for selskaber og medarbejdere i koncernen.

Vil du være en del af os?