Trivs du på jobbet presterar du bättre. Det är rätt enkelt egentligen.

Marcus Hedlund är affärschef på Bygg R1, ett av bolagen inom Pinerock Group. På Bygg R1 arbetar de aktivt med att skapa arbetsplatser där alla trivs.


”Det syns direkt om det är en väl fungerande arbetsplats. Det är ordning och reda på arbetsplatsen, folk hälsar och är på gott humör. En arbetsplats där alla trivs är också mer effektiv. Det blir bättre projekt och skapar nöjdare kunder, och en bättre ekonomi.”

Marcus Hedlund menar att på Bygg R1 har de ett enkelt recept för att skapa bättre arbetsplatser. 

”Först och främst måste cheferna vara synliga på projekten. Det andra är delaktighet. Det ska kännas att man gör nytta på jobbet. I slutänden bygger vi projekten tillsammans. Om du är noga med att se andras arbete, uppmuntra och fira bra insatser blir det roligare att vara på jobbet. Då orkar du mer och presterar bättre.”

Att vara en del av Pinerock Group tycker han är positivt för Bygg R1. 

”Vi är ett litet bolag i stort format. Vi har en platt organisation, är prestigelösa och det är alltid nära till chefen. Samtidigt finns det nu fler möjligheter att göra karriär och utvecklas.” 


Det finns också likheter i hur företagen jobbar med personal och arbetsplatser. 

”Även om vi har rätt olika verksamhet och organisationer märker jag att vi har många likheter i hur vi arbetar och våra kulturer. Enkelhet, kunnande och entreprenörsanda är i centrum.”